45 būdai švęsti darbuotojų įvertinimo dieną kovo 6 d. Tai padidins įmonės moralę
Sužinokite Savo Angelo Skaičių
(„iStock“)
Kaip žino sėkmingiausi lyderiai, jūs negalite vykdyti klestinčio verslo be puikios komandos pagalbos. Ir būtent dėl to ir kilo idėja Darbuotojų įvertinimo diena pirmiausia atsirado - padėkoti darbuotojams už jų sunkų darbą visus metus ir parodyti jiems, kaip labai vertinate jų pastangas.
Ši neoficiali šventė, kuri pirmą kartą prasidėjo 1995 m., Švenčiama pirmą kovo penktadienį, o šiemet darbuotojų įvertinimo diena yra penktadienis, 2019 m. Kovo 6 d.
Norėdami padėti jums švęsti darbuotojų įvertinimo dieną ir pagerbti savo darbuotojus taip, kaip jie nuoširdžiai įvertins kovo 6 d., Pateikiame 40 geriausių Darbuotojų įvertinimo dienos idėjos tai padidins kompanijos moralę - nuo jų nustebinimo sukuriant savąjį tako barą iki naujos vasaros penktadienio politikos paskelbimo.
45 darbuotojų įvertinimo dienos idėjos
1. Išveskite savo darbuotojus į grupinius pietus, kur kalbate apie bet kąbetdarbas.
2. Arba aptarnaukite grupinius pietus biure, kad visų grafikai būtų lengviau suderinti.
3. Nuveskite savo darbuotojus į beisbolo žaidimus, kad galėtumėte jaudintis po darbo.
4. Kiekvienam darbuotojui padovanokite stalo gamyklą arba įkvepiančią citatos sieną, kad atnaujintumėte savo stalo dekorą.
5. Užsakykite biurui spurgų ar pyragaičių, kad pasaldintumėte savo darbuotojų dieną.
Susijęs: Eik merginos! 101 geriausias moterų verslininkių ir vadovų patarimas
6. Aukokite kiekvieno kolegos garbei savo pasirinktai labdaros organizacijai, kad parodytumėte savo dėkingumą.
7. Praleiskite dieną savanoriaudami kaip biuras, o ne dirbdami, bendraudami ir grąžindami bendruomenei.
8. Surenkite improvizuotą savaitės pabaigos biuro vakarėlį su užkandžiais, žaidimais ir gėrimais.
9. Suraskite darbuotojų įvertinimo dienos laimingą valandą biure, kur visi baigsite darbą valandą anksčiau, kad galėtumėte gurkšnoti kokteilius ir šnekučiuotis.
(NBC UNIVERSALINĖ TELEVIZIJA)
10. Nesvarbu, ar visi vykstate į netoliese esančią ledų parduotuvę, ar nešate ledus į biurą, darbuotojų įvertinimo dienos ledų šventėje visų nuotaika pakils.
11. Duokite savo darbuotojams premiją už pusę dienos, kurią jie gali naudoti bet kada šį mėnesį miegoti ar anksti išeiti.
12. Pasirinkite dieną, kad pakviestumėte darbuotojų vaikus ar augintinius apsilankyti biure.
13. Suraskite amatų dieną biure, kur atsinešate reikmenis ir visus savo darbuotojus pateksite į tą patį kambarį. Pasidarykite mažus projektus, pavyzdžiui, tapydami medinius paveikslų rėmus savo darbastaliams.
14. Darbuotojų įvertinimo dieną palikite saldainių pripildytus dovanų maišelius prie kiekvieno darbuotojo stalo.
15. Išpirkite poilsio kambarį ar virtuvėlę įsigydami patobulintą kavos virimo aparatą, mikrobangų krosnelę ar kitą įtaisą, kuris pradžiugintų jūsų darbuotojus.
16. Jei turite nedidelį verslą ar komandą, skirkite laiko kiekvienam savo bendradarbiui ranka parašyti asmeninį užrašą - tai puikus būdas įvertinti darbuotojų įvertinimo dieną.
17. Padovanokite savo darbuotojams dujų dovanų korteles arba pasiūlykite kompensaciją už autobusų ar metro bilietus.
18. Suplanuokite pižamos dieną darbe, kur jūsų darbuotojai gali ateiti apsirengę poilsio drabužiais, o ne įprastu kasdieniu verslo drabužiu.
19. Paverskite posėdžių salę iššokančiuoju SPA, pasisamdydami masažuotoją, kad darbuotojai darbuotojams suteiktų 30 minučių masažą nustatytu laiku per visą darbuotojų įvertinimo dieną.
20. Padovanokite kiekvienam darbuotojui dovanų kortelę netoliese esančioje arbatos ir kavinėje.
Susijęs: Kas labiau motyvuoja darbuotojus: pica ar pinigai?
21. Apdovanokite darbuotojus „Spotify“ ar „Apple Music“ prenumerata, net jei tik galite pavasaris mėnesiui ar dviem - už Darbuotojų įvertinimo dienos dovanų idėją, kuri yra ir smagi, ir praktiška.
22. Užbaikite anoniminę pagyrimų dėžutę per kelias dienas iki darbuotojų įvertinimo dienos, kad bendradarbiai galėtų parodyti dėkingumą vienas kitam ir būtinai pridėkite po vieną kiekvienam darbuotojui. Tada kovo 6 d. Nusiųskite darbuotojams el. Laišką, kad paskleistumėte meilę.
23. Duokite savo komandai dieną namuose, kaip būdą padėkoti už visas jų pastangas.
24. Surenkite įmonės boulingo vakarą ar riedučių vakarėlį, kad galėtumėte pabendrauti ir bendrauti ne darbo metu.
((NBC UNIVERSAL TELEVISION / Justin Lubin / Courtesy Album / Zuma Press))
25. Įsteigkite „tako“ barą konferencijų salėje staigiam popietiniam susitikimui darbuotojų įvertinimo dieną.
26. Darbuotojų įvertinimo diena yra tinkamiausia diena pranešti, kad visiems šiemet dovanojate vasaros penktadienius. Jie šurmuliuos iš jaudulio!
27. Sukurkite kvailus apdovanojimus, kurie yra pritaikyti kiekvienam darbuotojui, pvz., „Kūrybiškiausias“ jūsų komandos meno vadovui arba „Geriausias kepėjas“ tam kolegai, kuris visada ruošia naminius sausainius - apie kuriuos pranešite per komandos susitikimą.
28. Jei tai neviršija jūsų biudžeto, duoti darbuotojams grynųjų pinigų sumą - ar tai 15 USD pietums padengti, ar 100 USD už pelnytą premiją - visada yra gera idėja.
29. Palepinkite savo darbuotojus pasirinktoje internetinėje klasėje ar dirbtuvėse (žinoma, proto ribose), kad jie galėtų pasimokyti iš eksperto „MasterClass“ arba gaukite saviškio prieigą prie savo mėgstamiausių fizinių trenerių treniruočių vaizdo įrašų ir maitinimo plano.
30. Žaisk „hooky“ už darbuotojų dėkingumo dieną ir išves visus savo kolegas į matinee filmą, rodomą vietos kino teatre.
31. Įsigykite vaizdo žaidimų konsolę savo poilsio kambario televizoriui, kad darbuotojai galėtų šiek tiek pasilinksminti per savo pietų pertraukėles.
32. Rėmėjas grupės atsitraukimas. Nesvarbu, ar jūs liekate vietinis, ar skraidinate juos į „Disney World“, atsitraukimo stiliaus klijavimo patirtis gali padaryti stebuklus komandos moralei, be to, kad tai yra linksma darbuotojų įvertinimo dienos dovanų idėja.
33. Siūlykite kompensaciją už sporto salės narystę arba samdykite jogos mokytoją, kuris ateis mokyti privačios klasės darbuotojų kabinete.
Susijęs: 50 dėkingų citatų praktikuojant dėkingumą visus metus
34. Jei nesate tikri, kokios dovanos darbuotojų įvertinimo dienai labiausiai norėtų jūsų kolegos, pasirinkite tris ar keturis variantus, kurie atitinka jūsų apimtį ir biudžetą, ir leiskite kiekvienam darbuotojui pasirinkti labiausiai norimą variantą.
35. Parodykite, kaip vertinate savo darbuotojus, parašydami tikrą įrašą socialiniuose tinkluose. Būtinai pažymėkite savo komandos narius ir palikite apgalvotą komplimentą kiekvienam asmeniui.
36. Kiekvienam darbuotojui išsiųskite „LinkedIn“ atpažinimo dovaną, kuri vis dovanojama.
37. Darbuotojų įvertinimo dieną pristatykite atnaujintą svetainę, kurioje pateikiamos kiekvieno jūsų komandos nario nuotraukos ir biografija, kad jie galėtų nusipelnyti.
„Parade Daily“
Garsenybių interviu, receptai ir patarimai apie sveikatą pristatomi į jūsų pašto dėžutę. Elektroninio pašto adresas Ačiū, kad užsiregistravote! Patikrinkite savo el. Paštą, kad patvirtintumėte savo prenumeratą.38. Užsisakykite pabėgimo kambario patirtį visai savo komandai kaip linksmą būdą išeiti iš biuro, kartu dirbdami su komandos formavimo ir grupės problemų sprendimo įgūdžiais.
39. Skirkite darbuotojams keletą valandų po pietų, norėdami dirbti savo aistringame projekte - niekas nesusijęs su darbu - kaip būdą skatinti darbuotojų interesus už biuro ribų darbuotojų įvertinimo dieną.
40. Pasiūlykite savo darbuotojams vieną papildomą lankstų atostogų dieną, kurią jie galės panaudoti bet kuriuo metu per 2019 m.
41. Pasamdykite magą, kuris užsuks į biurą improvizuotam magijos šou. Visa jūsų komanda gaus daug juoko.
42. Pirkite negabaritinius milžiniškus saldainių batonėlius, tokius kaip „Hershey's“ šokolado plytelės ar „Reese“, ir padovanokite po vieną kiekvienam darbuotojui. Nepamirškite pridėti lanko viršuje! 43. Kiekvienam darbuotojui padovanokite kuponų knygą, kurioje gausu mini darbo lengvatų, pavyzdžiui, leidimą vėluoti 10 minučių į komandos susitikimą arba pratęskite savo pietų pertrauką 30 minučių šiandien. 44. Suplanuokite pižamų dieną ar kitą teminę darbo dieną, kad jūsų darbuotojai galėtų patogiai apsirengti ar įsijausti į šventinę dvasią. 45. Darbuotojų įvertinimo dieną surengti biuro durų dekoravimo konkursą. Pateikite visus reikmenis, balsuokite visai komandai už gražiausias duris ir įteikite prizus visiems dalyvaujantiems.Būti viršininku nėra lengva, todėl tomis dienomis, kai jums reikia šiek tiek papildomo įkvėpimo, patikrinkite tai 35 vadovavimas citatos .
