Gottamentor.Com
Gottamentor.Com

Abigail Disney apie pajamų nelygybę, „Amerikietiška svajonė ir kitos pasakos“ ir „Kaip kovoti už sąžiningą atlyginimą“



Sužinokite Savo Angelo Skaičių

  NIUJORKAS, NIUJORKAS – RUGSĖJO 20 d.: Abigail Disney kalba „Firehouse DCTV“'s Cinema For Documentary Film Ribbon Cutting Ceremony on September 20, 2019 in New York City. (Photo by Santiago Felipe/Getty Images)

Santiago Felipe / Getty Images

Abigail Disney apie pajamų nelygybę, „Amerikietiška svajonė ir kitos pasakos“ ir „Kaip kovoti už sąžiningą atlyginimą“

Abigail Disney pasikvietė savo šeimos verslą, kad parodytų pajamų nelygybę Jungtinėse Valstijose.
  • Autorius: Debra Wallace
  • Atnaujinta data:

Kada Abigail Disnėjus iš ilgamečių Disneilendo darbuotojų išgirdusi, kad jie patiria finansinių sunkumų, įskaitant pasitikėjimą maisto kuponais ir neturintys pakankamai pinigų būtiniausioms reikmėms, pavyzdžiui, nuomai ir maistui, ji buvo sukrėsta iki širdies gelmių.

Užuot stebėję šią istoriją iš tolo, ji ir filmų kūrėja Kathleen Hughes nusprendė sukurti dokumentinį filmą. Amerikietiška svajonė ir kitos pasakos siekiant išsiaiškinti darbo užmokesčio ir pajamų nelygybės temą.


Tai nepakenkė, kad buvo įtrauktas „Disney“ vardas. Filme Abigail Disney tyrinėja, kaip įsigali sisteminė neteisybė ir ką galime padaryti, kad visiems, įskaitant ir mažesnį atlyginimą gaunančius darbuotojus, būtų teisingesnė ateitis. Tai tapo tokia aistra, kad ji liudijo prieš Kongresą.

Ji susitiko su grupe Disneilendo darbuotojų, kurie teigė pažįstantys darbuotojus, kurie miegojo savo automobiliuose, neturėjo saugios gyvenamosios vietos, turėjo būti ant talonų arba neturi galimybės gauti medicininės priežiūros.

Abigailės dokumentiniame filme klausiama, kodėl „Amerikietiška svajonė“ pasiteisino turtingiesiems, tačiau yra košmaras žmonėms, gimusiems su mažiau. Siekdama įsivaizduoti teisingesnę ateitį, ji ja naudojasi šeima pasakojimą, kad išsiaiškintumėte, kaip įsitvirtino ši sisteminė neteisybė.

2019 m. Abigail įkūrė „Peace is Loud“ – ne pelno siekiančią bendrovę, kuri įkvepia veikti per žiniasklaidą ir tiesioginius renginius, atkreipiančius dėmesį į moterų lyderes, atsidūrusias taikos kūrimo fronte visame pasaulyje. Ji žinoma dėl savo dosnios filantropijos.

Abigail debiutas režisūroje, apdovanotas „Emmy“. Šviesos šarvai t, režisuota Kathleen Hughes, premjera įvyko 2019 m. Tribeca kino festivalyje. Filme pasakojama apie evangelikų tarnautoją Robą Schencką ir paauglės susišaudymo aukos motiną Lucy McBath, kurie klausia, ar galima būti ir už ginklą, ir už ginklą. gyvenimą ?

Be originalių filmų prodiusavimo, ji yra „Fork Films“ prezidentė ir generalinė direktorė, kuri skiria dotacijas negrožiniams filmams, skatinantiems taikos kūrimą, žmogaus teises ir socialinį teisingumą, ypatingą dėmesį skiriant projektams su moterimis, kurios yra už ar priekyje. fotoaparato.


Susijęs: Walt Disney užkulisiuose: 13 retų legendinio animatoriaus nuotraukų

„Disney“ įkūrėjo anūkė ir Voltas Disnėjus 's brolis, Rojus Disnėjus , Abigail sakė, kad jos motyvaciją kurti filmą paskatino nuo mažens puoselėta gili meilė pramogų parkams ir darbuotojams, privertusiems juos veikti.

„Kai augau, tikrai mylėjau tuos žmones. Jie buvo tokie mieli ir būriavosi aplink mane senelis , jis žinotų vardus ir klaustų apie šeimas“, – Parade.com pasakoja Abigail Disney. „Tai buvo labai šeimyniška aplinka, ir jis sakydavo: „Nedrįsk būti grubus su šiais žmonėmis. Jie yra geriausi žmonės; jie taip sunkiai dirba“. Taigi šiandien labai neteisinga, kai kažkas, padedantis šeimoms išgyventi geriausią dieną gyvenime, grįžta namo ir nepadeda pakankamai maisto ant stalo savo šeimai.

  Abigail Disnėjus

Abigail Disnėjus

Šakės filmai

Abigail, ar grįžote po filmo pabaigos ir pasikalbėjote su kai kuriais iš tų žmonių, kurie buvo ant kuponų ir kurie jums atvėrė savo širdis?

Abigail Disney: Taip, ir kad žinotumėte, mes neturėtume nieko ekrane be visiško jų leidimo, supratimo ir viso to. Filmą rodysime Anaheime, turėsime raudoną kilimą ir visi parke esantys kviečiami. Ir bet kuriame kitame parke, kuriame jie dirba, ar kas nors kitas nori atvykti ir tapti jo dalimi, visi turėtų būti ten. Todėl, kad žmonės, dirbantys tame parke, turi būti pagerbti ir jie gali pasikeisti raudonu kilimu. Žinome, kad „Disney“ pradėjo taikyti 18,50 USD per valandą bazinį atlyginimą, kuris prasidės 2019 m. pradžioje. Taigi, pažanga daroma. Tikiuosi, kad bus padaryta didesnė pažanga.

Kathleen Hughes: Sklando gandai apie didesnius skaičius.

Abigail Disney: Taip, sklando gandai, kad skaičiai bus didesni. Žiūrėsim kas išeis. Tačiau nemanau, kad „Disney“ gali tęsti šią kryptį ir neprarasti daug gerbėjų.


Kathleen Hughes: Kažkas mums paminėjo kitą dieną: „O, tai tik krūva žmonių, dirbančių vasarą ir ne visą darbo dieną“. Ir faktas yra tas, kad tai yra karjera ir darbas visą darbo dieną žmonėms. Ir tai yra toks darbas, kurį mūsų paslaugų ekonomika siūlo daugybei žmonių visoje šalyje; ne tik „Disney“.

Abigail Disney: Sąžiningai, nesvarbu, kodėl turite darbą. Jums turėtų būti teisingai atlyginta už atliktą darbą, nesvarbu, kokios aplinkybės atvedė jus į tą darbą.

Susijęs: 7 žvaigždės, pradėjusios dirbti „Disney“ pramogų parkuose ir kruizuose

  Darbuotojai purpuriniais marškiniais laiko ženklą su užrašu „Stop Disney Poverty“ dokumentiniame filme „Amerikietiška svajonė ir kitos pasakos“

Protestai Disnėjaus parke dėl teisingo atlyginimo filme „Amerikietiška svajonė ir kitos pasakos“


Šakės filmai

Įsivaizduočiau, kad turėdamas pavardė „Disney“ bėgant metams turėjo privalumų ir trūkumų.

Abigail Disney: Na, o privalumai kažkaip akivaizdūs, atsidarančios durys ir puikūs stalai restoranuose, ir kažkas, į ką gali išsipirkti nemokamus bilietus. Ir tikrai karts nuo karto tai darydavau. Trūkumai yra sudėtingi ir sunku apie juos kalbėti, nes tai susiję su patikrinimu, kuriam galbūt ne visada esate pasirengęs.

Tai pašalina neutralumą iš žmonių reakcijos į jus. Taigi, yra žmonių, kurie tavęs nemėgs kur kas labiau, nei nusipelnėte nepatikti, tačiau taip pat bus žmonių, kuriems patiksite kur kas labiau, nei nusipelnėte patikti. Ir tai kelia nerimą abiem pusėms, nes jūs šiek tiek gyvenate Alisa stebuklų šalyje pasaulyje, jūs iš tikrųjų nežinote, ko iš tikrųjų nusipelnėte gero ar blogo, ir jūs turite turėti tikrai stiprų savęs jausmą.

Kathleen Hughes: Aš tai mačiau. Mačiau tai, kai keliauju su Abby. Ji išduoda vairuotojo pažymėjimą oro uoste, kad galėtų patekti į apsaugą, ir staiga apsaugininkai sako: „O, ponia Disnėjau, labai smagu jus matyti! Ir tada aš sakau: „Tai tik Abby“, bet jiems tai yra didžiulis reikalas.

Susijęs: Išbandykite savo Disney IQ! Kiek iš šių 250 „Disney“ personažų vardų atpažįstate?

  Režisierė Kathleen Hughes iš"The American Dream and Other Fairytales"

„Amerikietiška svajonė ir kitos pasakos“ režisierė Kathleen Hughes

Šakės filmai

Turiu žinoti, ar turite mėgstamą Disney filmą?

Abigail Disney: Taip sunku išsirinkti vieną, bet mano širdis yra viduje Dumbo . tik galvoju Dumbo yra vienas gražiausių, tobuliausių kada nors sukurtų filmų. Man tai labai patinka. nepaisant rasizmo; išskyrus varnas. Priešingu atveju tai yra fantastiška.

Kokie yra keli dalykai, kuriuos užaugę ir suaugę didžiuojatės tuo, ką padarė Disney?

Abigail Disney: O Dieve, nuo ko aš galiu pradėti? Aš stoviu priešais parką, prie priekinių vartų, tai yra mano mėgstamiausias dalykas, ir aš tiesiog stebiu, kaip žmonės ateina ir išeina. Nes man tiesiog ašaroja akys. Tai buvo neįmanoma padaryti, ką jie padarė statydami Disneilendą ir Disnėjaus pasaulį. Buvo beprotiška, ir aš prisimenu spaudą, kai Orlandas ruošėsi atidaryti. Prisimenu, kaip spauda sakė: „Tai juokinga. Floridoje niekas neskris į niekur.

Taigi, kai stoviu prie vartų ir žiūriu, kaip šeimos ateina ir išeina, ką tik praleidusios geriausią dieną savo gyvenime, kurią jos prisimins ir atsimins kartos , aš taip didžiuojuosi. Ir aš taip giliai tikiu, kad Amerika be Disnėjaus man būtų neatpažįstama, ir aš nenoriu toje šalyje gyventi. „Disney“ turi gyventi ilgą laiką, todėl jis turi keistis.

Kathleen Hughes: Ir jie negaus didžiulės mokesčių lengvatos.

Abigail Disney: Tiesą sakant, tai jiems kainavo 18 mln mokesčiai padaryti tai.

Kokius dar pokyčius norite matyti? Ir kaip sunku bus, kad tie pokyčiai įvyktų?

Abigail Disney: Na, žinote, aš linkiu, kad verslo kultūra Jungtinėse Valstijose radikaliai pasikeistų. Nes čia tikrai apie tai, tiesa? „Disney“ daro tik tai, ką daro kiekviena įmonė Amerikoje, ty moka kuo mažiau už darbą, kurio reikia pelnui gauti. Taigi reikės iš naujo suprasti, kam skirta ekonomika, kodėl egzistuoja įmonės, koks yra pelnas ir kam jie skirti.

Taip, jie iš dalies skirti vadovams, kurie yra labai geri ir nusipelno būti apdovanoti už tai, ką jie gerai moka. Taip, jie iš dalies skirti akcininkams, kurie rizikuoja kapitalu ir palieka jį tikėdami, kad įmonei seksis gerai. Tačiau kai kurie iš jų priklauso darbuotojams, todėl turime iš tikrųjų permąstyti, kaip suprantame gamta gaunamų pajamų ir kam jos priklauso.

Kathleen Hughes: Ir tai grįžta prie to, ką Abby dažnai sako, kai kalbame apie tai. Abby tiesiog sustoja ir sako: „Kiek yra per daug? Kiek pinigų yra per daug pinigų vienam asmeniui ar korporacijai?

  Protestuotojas dokumentiniame filme „Amerikietiška svajonė ir kitos pasakos“.

Protestuotojai Disnėjaus parke filme „Amerikietiška svajonė ir kitos pasakos“

Šakės filmai

Ar žinote apie filmus ir Disnėjaus filmų įtaką autizmu sergantiems vaikams?

Abigail Disney: Taip. Ar matėte dokumentinį filmą, Gyvenimas, animacija ? Aš turiu. Tai puikus ir įspūdingas filmas.

Abigail Disney: aš verkiau. Jei manęs paklaustumėte, kuo aš didžiuojuosi tuo, ką tie filmai padarė tam vaikui, nes jie visi yra širdis, ir tai yra svarbiausia, tiesa? Tai yra širdies pasiekimas, kad ir kokiu būdu galėtumėte ją pasiekti. Ir tai buvo bangos ilgis, kurį jis pasirinko, ir bangos ilgis, kuris jį atvėrė ir atvėrė tiek daug kitų vaikų, sergančių autizmu. Kaip tik tai ir sakau – gyvenimas be Disnėjaus būtų daug skurdesnis.

Ką paprastas žmogus, žiūrintis jūsų filmą, gali padaryti, kad darbo jėgos pokyčiai įvyktų?

Abigail Disney: Na, jei dirbate vieną iš šių valandinių darbų už minimalų atlyginimą, prisijunkite prie profesinės sąjungos. Prisijunk prie sąjungos. Nėra išeities iš tokios padėties be kolektyvinių derybų. Ir man nesvarbu, ar tai sąjunga, ar ta sąjunga, ar kažkas, kas iš tikrųjų nėra sąjunga, bet vis dar veda kolektyvines derybas.

Vienintelis dalykas, kurį visada saugojo darbuotojai, yra kolektyvinės derybos. Ir šiuo metu mes prašome darbuotojų pasikliauti generalinių direktorių gerumu. Ir yra malonių generalinių direktorių, ir tai puiku, bet jų niekada neužteks, kad būtų užtikrintas teisingas pelnas. Taigi tai skirta žmonėms, kurie yra tokioje padėtyje.

Žmonės, kurie yra įmonės gerbėjai, ir vartotojai, prašo geresnio. Įsitikinkite, kad įmonė žino, kad netikite, kad jie viską daro taip gerai, kaip turėtų daryti. Parduokite akcijas, jei manote, kad jie tikrai elgiasi neteisingai. Asmeniškai aš ketinu pirkti akcijų, nes kaina tikrai maža ir tikrai tikiu, kad „Disney“ gali atlikti geresnį darbą. Ir aš esu čia ilgą laiką, kad, tikiuosi, pakeistų jų veikimo būdą.

Ar vyksta pokyčiai, kurie gali būti pavyzdžiu kitoms korporacijoms?

Abigail Disney: Taip. Patagonijos savininkas Yvon Chouinard yra žmogus, kuris tikrai mąstė kūrybiškai. Užuot likę ant žiurkėno rato su visais kitais milijardieriais ir bėgimas kuo greičiau, kad padidintų savo turtą, kiek tik galėjo, jis paklausė savęs: „Na, kodėl aš esu šioje Žemėje? Kokia prasmė to, ką aš čia darau?'

Jis ir jo šeima, brangiai skirdami sau, iš esmės padovanojo įmonę ir visą būsimą pelną Žemei, kad išsaugotų aplinką. Nuolat matau naujų detalių, kurios mane sukausto. Norėdami tai padaryti, jie turėjo sugalvoti visą struktūrą. Žinau, kaip tai gali būti sudėtinga, nes išbandžiau dalykų, ir tai yra būdas suprasti, kam yra skirtas verslas ir ko mums reikia daug daugiau.

Amerikietiška svajonė ir kitos pasakos žaidžia Niujorke ir Orlande, papildomai rinkose , ir paleidus VOD penktadienis , rugsėjo 23 d.

Kitas, pasitikrinkite savo žinias su šiais „Disney“ smulkmenų klausimais ir atsakymais.