Gottamentor.Com
Gottamentor.Com

Oro pajėgų kapitonas atvirauja, kad paliks kariuomenę ir bus nėščia



Sužinokite Savo Angelo Skaičių

  gatvės citrinos
  rue-lemons-ctr

Ginkluotųjų pajėgų nariai palieka kariuomenę turėdami daugybę vertingų darbo įgūdžių, tokių kaip vadovavimas , komandinis darbas ir bendravimas, tačiau daugeliui veterinarijos gydytojų talentų, kuriuos jie išmoko tarnyboje, pritaikymas civilinėje darbo vietoje gali būti bauginanti perspektyva.

„Manau, kad didžiausias iššūkis palikti kariuomenę... yra nesėkmės baimė“, – sako Kapitonė Rūta „Rue“ Lemons , USAF. „Kariuomenėje yra a šeima ir sistema, kuri padės jums tiek jūsų darbe, tiek jūsų darbe gyvenimą ...Aš galvoju [apie] išeiti, pereiti ir jaučiu tą baimę: „O dieve, ar man pavyks? Ar aš būsiu geras tuo, ką darau?“

Įeikite „Deloitte“ pagrindinė lyderystės programa (Karjeros galimybių iš naujo apibrėžimas ir tyrinėjimas), kuri padeda veteranams ir ginkluotųjų pajėgų nariams nustatyti savo stipriąsias darbo vietas, panaudoti savo profesinį tinklą ir orientuotis biuro politikoje.


Kapitonas Limonesas buvo vienas iš 50 ginkluotųjų pajėgų narių, pasirinktų dalyvauti antrajame CORE viršūnių susitikime Teksase m. Balandis . Ji palieka oro pajėgas rugsėjis po beveik aštuonerių metų aktyvios tarnybos ir išeina kartu su savo vyru kapitonu Jamesu Limonesu, kuris taip pat yra oro pajėgose. Be to, dar labiau padidintų stresą, susijusį su darbo visu etatu po to, kai paliko kariuomenę, ji taip pat laukiasi jų pirmojo vaiko – dukters, kurios gims birželį.

32 metų kapitonas Limonesas kalbėjosi su parade.com apie perėjimą į civilinį gyvenimą, apie tai, kokios karjeros ji norėtų siekti, ir apie tai, ką reiškia būti nėščia atliekant aktyvias pareigas.

Kaip Deloitte CORE programa padeda jums pereiti prie civilinio gyvenimo?
„Tiesiog yra tiek daug buvimo kariuomenėje dalių, kurios tau tikrai padeda, o tai, manau, skiriasi nuo to, kai tu išeini. Yra toks polinkis jaustis kaip vienas, nors toks ir nėra; kasmet daug kas tai daro. Tačiau yra tendencija taip jaustis, o CORE programa subūrė 50 iš mūsų, kurie visi buvome toje pačioje situacijoje. Tai buvo nepaprastai motyvuojanti, o kartu ir bauginanti, nes tikrai supranti, kad tai yra talentas baseinas . Jie visi yra nuostabiai talentingi žmonės, motyvuoti eiti ir būti sėkmingi, kurie padarė puikią karjerą kariuomenėje ir kurie tiesiog nori išeiti ir daryti kažką kitokio. Taigi, bet buvimas tokioje žmonių atmosferoje labai įkvepia ir tikrai padeda pereiti.

Kokios karjeros norėtum siekti?
„Šiuo metu tai reiškia daug skirtingų būdų. [Aš] tikrai linkstu, manau, pavadinčiau tai socialine karjera, kurioje galiu sutelkti dėmesį į savo stipriąsias puses, kurias man suteikė kariuomenė: vadovavimą, bendravimą ir komandos formavimą. [Aš] linkstu į kai kurias akivaizdžias karjeras, tokias kaip konsultavimas. Taip pat turiu gana stiprų programų valdymo išsilavinimą, vėlgi išplėtotą per karines galimybes, kurias turėjau... Kalbėdamas su kitais veteranais, tokiais kaip aš, kurie išeina iš darbo, yra tiek daug galimybių, kad iš tikrųjų beveik gniaužia kvapą bandyti viską išsiaiškinti ir suprasti. tiksliai: „Ką turite galvoje sakydami „Programos direktorius?“ arba „Ką tai reiškia?“... Tam reikia daug „Google“!

Minėjote, kad kariuomenė teikia „visa apimančią“ paramos sistemą.
„Jiems labai gerai sekasi teikti jums lyderystę tiek aukštyn, tiek žemyn, kad palaikytų jūsų veiklą. Pavyzdžiui, tarkime, kad vadovaujate skrydžiui. (Mes juos vadiname skrydžiais oro pajėgose – tai tik narių grupė.) Ir jūs gaunate grįžtamąjį ryšį apie tai, kaip jums sekasi kaip lyderiui, kaip procesų vadovui ir kaip žmonių lyderiui. duoti tiems, kuriuos prižiūrite ir vadovaujate. Taigi yra daug sistemų, kurios padeda nukreipti arba nukreipti save teisinga kryptimi. Vadai, pirmieji seržantai ir dar ne viskas jums padeda, pateikia atsiliepimų apie tai, kaip atlikti savo darbą arba kaip tai padaryti geriau. Taigi yra šios sistemos, kurios vėl tarsi nukreipia jus keliais, kuriais jums reikia leistis. Ir tada yra asmeninis aspektas, viskas nuo būsto iki rūpinimosi savo gyvūnais.

Be viso to, esate nėščia ir laukiatės birželio mėn.
„Aš esu, ir man dabar beveik 35 savaitės... ir va! Aš esu didžiulis. Sakyčiau, kad ši dalis, kartu su perėjimu, buvo įdomus mano sprendimas – viską sudėlioti kartu! Bet taip, kodėl gi ne? [juokiasi]. Ne, kalbant apie asmeninę pusę, 29-tą nėštumo savaitę nuo programos pradžios buvo sunku asmeniškai, nes nesijaučiate profesionaliausia savimi. Ėjimas į kažką panašaus ir bandymas vis dar tvirtinti save kaip profesionalą ir asmenį, kuris yra motyvuotas sėkmingai pereiti prie karjeros, užmegzti ryšius ir daryti visus tuos dalykus – tai šiek tiek baugina. Laimei, kai ten nuvykau, jaučiausi nebent įbauginta. Buvo nuostabiai daug moterų, tiek iš Deloitte, tiek iš kai kurių kitų įmonių, kurios atėjo iš įmonių grupės, kurios taip palaikė ir labai skatino mane tiesiog ją turėti, kad tai buvo visiškai normalu, kad taip nutiko. moteris ir kaip moteris vadovaujant, ir ieško kitų vadovaujančių pareigų. Kalbant asmenine pastaba, tai man buvo didžiulis.


Ir, žinoma, moterys, nesvarbu, ar jos yra kariuomenės, ar ne, dažnai turi problemų derindamos nėštumą ir karjerą.
'Taip, būtinai. Vienas dalykas yra matyti, kaip moterys tampa mama ir susiduria su tėvyste, ir kitas dalykas, kai bandai tai padaryti pati. ir vis dar nori turėti sėkmingą karjerą ir kartais jaučia konfliktą, kurį tai sukelia. Ir vėl tiesiog nesijauti profesionaliausia savimi. Bet, laimei, moterys [CORE programoje] tiesiog tikrai padėjo man susitvarkyti su šia situacija.

Ką reiškia būti aktyviam darbui nėštumo metu?
„Vargina, nes esu tikras, kad tai tinka kiekvienai nėščiai moteriai! Negaliu daryti kai kurių dalykų, kuriuos dariau anksčiau. Aš skraidau lėktuvais, vadovauju oro pajėgoms ir dabar negaliu to padaryti. Dėl nėštumo apribojimų jūs negalite skristi kariniais lėktuvais. Taigi aš šiek tiek sulėtėjau šiuo aspektu, bet tuo pat metu yra dalykų, kuriuos galiu padaryti vietoje. Aš tai vadinu savo stalo darbu, nes tai turiu be savo pareigų skraidyti. Palaikymo sistema vis dar yra, o medicininė pagalba ir visa kita buvo puiki, todėl iš tikrųjų tai tik skraidymo pašalinimas.

„Tačiau tuo pačiu metu, kai aš vis labiau einu į savo perėjimą, jūs patenkate į atsiskyrimo periodą, kai suprantate, gerai, pabaiga arti, taigi jūs turite pereiti baigti reikalus ir rašyti paskutines ataskaitas... Aš tai prilyginu pasiruošimui leistis į tikrai ilgą kelionę. Stengiatės gauti visas savo atsargas ir viską, ko jums reikia, kad jaustumėtės taip, lyg galėtumėte ištrūkti iš doko... ir sėkmingai išplaukti. Tai toks paskutinis jausmas, kurį dabar jaučiu, ir, tiesą sakant, tikriausiai taip jaučiausi, nesvarbu, ar buvau nėščia, ar ne.