Kas yra „tylus pasitraukimas“? Tikroji jo prasmė nėra tokia, kokią manote!

Sužinokite, kodėl „tylus mesti rūkyti“ buvo populiarus darbo vietoje ir „TikTok“.

• Autorius: Kelsey Pelzer
• Atnaujinta data:

Pastaruoju metu atrodo, kad terminas „ramus pasitraukimas“ yra visur. Nesvarbu, ar naršote naujienas, ar naršote socialinėje žiniasklaidoje, visi kalba apie šią tendenciją. Negana to, tai yra ir visoje darbo vietoje. Taigi, pereikime prie esmės – kas yra tylus mesti ?

Nors dauguma žmonių manytų, kad šis naujas terminas reiškia pasitraukimą iš pareigų įmonėje nepranešus, pavyzdžiui, staiga vaiduokliškumas darbdaviui, o gal pranešus savo viršininkui, kad išeinate iš darbo, bet niekam kitam nepranešus, šios prielaidos negali būti toliau nuo tiesos.

Laimei, mes turime visą informaciją apie ramaus metimo reikšmę, kodėl darbuotojai priima šią tendenciją ir ką darbdaviai gali padėti.

Tylus mesti prasmė

Kai kas nors tyliai palieka darbą, jis iš tikrųjų nepalieka savo darbo. Vietoj to, jie nusprendžia likti savo vaidmenyje, tačiau atsisveikina su nereikalingu stresu, kuris į jų gyvenimą prisidėjo dėl nuolatinio ėjimo ir toliau, prisiimant pareigas, kurios nepatenka į jų pareigų aprašymą.

Nors bet kokio amžiaus darbuotojai gali dalyvauti ramiame metimo procese, šios tendencijos darbo vietos plėtros vairo grupė yra Z (asmenys, gimę 1996–2012 m.).

Susiję: 50 Z kartos slengo žodžiai, lingo, frazės ir ką jie reiškia

Ramaus metimo elgesio pavyzdžiai

Ar darbo valandos 9-5? Tai reiškia, kad tyliai išeinantys darbuotojai bus ten visą savo suplanuotą laiką, bet ne minutę prieš ar minutę po jo. Ar jiems buvo suteiktas darbo krūvis, kurio vienam žmogui per vieną dieną tiesiog neįmanoma? Jie darys, ką gali, bet išėję iš biuro nebedirbs. Ar jų buvo paprašyta perimti ne tik savo, bet ir kitų pareigas? Jei už papildomas užduotis jiems nebus atlyginta, jie nesutiks jų imtis.

Susijęs: Darbo perdegimo požymiai

Žemiau esančiame vaizdo įraše iš Tik tak Vartotojas @saraisthreads , ji rodo „Veronica“, tyliai pasitraukiančią iš karto po to, kai atsisėda su „Starbucks“ ir atidaro nešiojamąjį kompiuterį 9 val., sakydama: „Gerai, pažiūrėkime – šiandienos tikslas?...*juokas* 500 skambučių?! *daugiau juoko * Mes darome 50. Mes darome 50“.

Taip, yra darbuotojų, kurie tiesiog nori atsiimti atlyginimą, iš tikrųjų nieko nedarydami, tačiau tylūs išeinantys iš darbo neprieštarauja, kad sunkiai dirbtų – jie tiesiog nemato naudos aukoti savo laiką ne darbo vietoje tam, kad nuveiktų ką nors papildomai. laikrodis“ arba per darbo dieną imtis daugiau, kas neatitinka jų atlyginimo normos ar pareigų aprašymo.

TikTok naudotoje @jobdoctortessa Pavyzdžiui, žemiau esančiame vaizdo įraše ji paaiškina, kodėl Z kartos nesidomi įmonių žiurkių lenktynėmis ir turi tokią nuomonę: „Aš dirbsiu, bet neduosiu jums nė trupučio daugiau, nei turiu. “

---